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触目惊心:被财务经理敲诈超100万的企业到底有多少家?

发布时间:2019-04-25

 

  今天跟大家聊聊“避税、节税”的话题。

  没有“合理避税”一说,只有“节税”才是合法的。

  ps:翻阅至底部,查看节税干货

  最近几天,ofo小黄车的内部反腐邮件流出。据财经网报道,ofo已经查处贪污腐败案8起,司法机关受理4起,逮捕5人,涉案金额高达数百万。阿里巴巴、腾讯、小米等公司也都披露过此类文件。

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  人性使然,当公司规模不断扩大,内部贪腐问题是必须要面对的。

  贪腐现象在企业中经常发生,ofo爆出的是利用职权非法侵占和倒卖公司财产这一类型。但纵观整个公司架构,作为经营大后方的“财务部门”,也是贪腐案件高发的地方。

  跟大家分享几个案例。

  01

  “不给我涨工资,我就要举报你偷税漏税!”

  这是我亲历的一次事件。

  2018年7月11日,我在办公室处理公务,一通电话呼入,是王老板。王老板从2005年开始,一直在太原开玻璃厂,规模虽然不大,但经营得不错,利润也一直在增长;到2010年,年利润达到300万,17年年利润一度突破500万。

 

  〔“我们公司四个会计,合起伙找我要200万,不给就举报我。”

  “你问我为什么?哎,公司发福利,干得好的都涨工资了,我以为财务这几个是自己的亲信就没想太多,准备最后再给他们定薪,谁知道四个人在一块瞎琢磨,以为我把他们忘了,不平衡了,就要摆我一道…”

  “我是真的后悔当时没听你们的话,但现在说什么都没用了,他们情绪很激动,张老师快派人来帮帮我吧!”〕

 

  我和其他老师沟通了一下情况,连夜赶了过去。

  “节税”方法中,有一项叫“事前性原则”,意思是节税需要在交易发生前做好宏观规划,交易发生后再“节税”,一是不可行、二是已经涉嫌违法。

  经过我们老师的深入调查,发现王老板的公司确有偷税漏税的现象,而且四名财务人员已经掌握了足够的证据。因此,想抹去这段“污点”已经成为不可能,我们老师只能帮王老板、股东和高层制定了一套详尽的谈判策略,用以和四位会计人员协商之用,尽量将损失降到最低。最后我们也做到了。

  2017年中旬,我在一次聚会上结识王老板,他曾跟我直言他的公司有偷税漏税的问题,说因为当地好多企业都这么干。我建议他停止这种危险的做法,选用适合的“节税”方案,但“侥幸心理”让他拒绝了我的提议。

  东窗事发,悔不当初。

  02

  “我很自豪,我公司财务部里没有一个是亲戚。”

  这是我们老师讲给我听的一个案例。

  刘总的公司是在深圳做建材的,想勒索他的是他曾经很器重的一位财务经理吴某。

  这些年赚了一点钱,刘总就在异地开了一家室内装修的公司,规模比之前的大很多,吴某很想接手这家新公司的财务工作。刘总考虑到一个人精力有限,况且公司的财务都把持在一个人手里也不是很妥当,就拒绝了这个建议,另聘他人。吴某觉得自己的一片忠心换来的是老板的不理解,便撺掇手下的人以“偷税漏税”的名头一起对刘总实施勒索,勒索金额为360万。

  

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                                                                                       图片为吴某发给刘总的消息截图

  据说,吴某之前很受刘总的器重,刘总还曾表示:“财务部门没有一个亲戚,我觉得很自豪!”可见刘总对吴某的信任程度。

  吴某掌握了公司大量偷税漏税的证据,仅增值税一项,刘总公司就欠缴两个亿之多。我们老师跟我说,后来跟刘总没了联系,其结果已经不得而知了。

  

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  这样的例子有很多,我不跟大家一一分享了。可以肯定的是,财务人员的勒索行为触犯了法律,但错的源头还是在“偷税漏税”上。无法从根本上解决这个问题,企业头顶的定时炸弹就一直在倒计时,只是时间长短罢了。

  03

  “老板如果对我不好,我就多缴点税。”

  我在培训财务总监的培训课程中,跟一位性格比较开朗的学员聊天。他开玩笑说:“如果老板对我不好,我就多缴点税‘惩罚’他一下,反正他也不懂。”由于税法的特殊性,生产经营消费的过程中会产生很多重叠和交叉,虽说他描述的这个“故意”行为是开玩笑,但因为财务人员‘不是故意’的工作失误,而导致企业多缴税的情况就很常见了。

  很多老板是不分青红皂白的胡乱缴税,财务人员技能不过关,缴了很多本不是必须要缴的税;企业一方面在大量偷税,一方面又存在多缴税和缴糊涂税的现象。

  为什么这么多企业都选择偷税漏税?一是因为欲壑难填,二是因为缺乏财务知识。前者是不可避免的,但缺乏财务知识却可以通过有效的学习来弥补。

  04

  没有“合理避税”一说,只有节税才是合法的

  老板们都想少缴税,而能让企业少缴税的方法无非三种:偷税、避税、节税。

  偷税属违法行为,自然有国家制裁;避税虽说高效,但也是张老师极力反对的行为,因为毕竟是钻了法律的空子;唯有节税是国家税务部门认可的做法,也是张老师所鼓励的。

  上面举的几个例子,血淋淋的证明,如果老板不懂财务,公司做的越大,就越危险。如果老板不懂财务,还不愿意学习,千万不要低估人性之恶以及国家收税力度。

  分享三个简单易懂的节税干货。

  业务拆分节税法:把一项业务拆成两项或多项,以降低税负。比如,生产空调的公司,可以将售卖空调的业务拆分成“售卖空调”和“上门安装”两项服务,这其中,安装空调的税率是较低的,可以省下相当一部分税款。

  紧跟税收优惠政策:财务人员多关注国家最新的税收优惠政策。比如:国家有一项“研发费加计扣除”政策,如果企业花费100万搞研发,计税的时候可以按照150万来计算列支成本。

  改变供应链:根据实际情况重塑供应链、缩短供应链或者延长供应链,然后采取对应的措施,也能省下大量税金。

  节税的方法还有很多,张老师会慢慢跟大家分享。《老板利润管控》是张老师主讲的一门线下大课,不仅能完整分享今天所说的“节税”方法,也可以帮助老板解决包括 “风险规避”“利润提升”“股权融资”“财税管控”“财务人员招聘”等环节的困惑和问题。

  对课程感兴趣的朋友可以点击金财官网:www.icfo.cn或拨打电话获取优惠信息:400-800-8785

       你是否在企业发展之中也碰到过此类问题呢?

  如果有,欢迎留言找张老师!

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